Законодательные акты для иностранных рабочих: что нового?

Изменения коснуться строительства, транспорта и сельского хозяйства. Расширение списка экономической деятельности, которого коснуться изменения связано с неуклонным ростом эмигрантов, ежегодно въезжающих в нашу страну.

Регламент вводится в целях обеспечения рабочими местами граждан государства. «Такое установление допустимой доли обязано способствовать приоритетному трудоустройству граждан России» — отметили в пресс-службе Минтруда. Стимуляция внутреннего рынка трудоустройства – дело хорошее. Но как быть с теми отраслями, где необходим тяжелый труд без особых профессиональных навыков? Ведь эмигранты устраиваются на работу туда, куда наших соотечественников «калачом не заманишь», например, фермерские хозяйства и овощеводство.

Данные ФМС говорят, что на конец отчетного периода 2013 года количество иностранных работников в стране составляло 11 млн человек. Причем 3,4 млн занимаются собственной коммерческой деятельностью, а 2,9 млн работают по найму. Но стоит отметить, что учитываются только те люди, кто устроен официально, имеет положенные разрешения и прочие документы. Сколько эмигрантов живут и работают без каких-либо бумаг посчитать невозможно, но даже приблизительные цифры могут ужасающими.

И теперь Минсельхоз, а также строительное и транспортное министерства предлагают ограничить число зарубежных работников 50% от общего состава сотрудников. Основание простое: необходимость повысить производительность труда и трудоустройство граждан страны, в том числе переехавших в другие субъекты РФ. Пересмотру подвергнутся квоты в торговле и спорте, хотя чиновники министерств предлагают оставить планку в 25% как более приемлемую на сегодняшний день.