21 октября 2022

Как бизнесменам и директорам передать дела при мобилизации: инструкция от Известий

Частичная мобилизация затронула и предпринимателей. “Известия” поговорили с экспертами и выяснили, как владельцам и управленцам бизнеса подготовить дела к своему отсутствию, чтобы “бизнес не развалился или предприятие не прибрали к рукам корпоративные рейдеры и мошенники”.

Так, генеральному директору компании необходимо проинформировать владельцев о повестке, обеспечить передачу своих полномочий заместителю или новому генеральному директору. Доверенность тут не поможет, потребуются уточнения во внутренних документах компании. Решения, принятые на собраниях участников, должны нотариально удостоверяться, если не предусмотрены иные алгоритмы. Нотариус проверяет кворум, состав голосующих и другие важные детали. В условиях, когда решения принимаются быстро, в суматохе и на эмоциях, дополнительная защита от ошибок и злоупотреблений явно не повредит. Также важно передать списки участников ООО — это также можно делать через нотариуса.

По словам представителя нотариата, можно подстраховаться заранее — заключить опционы между участниками ООО с правом выкупа доли на оговоренных условиях, если кого-то из них призовут на службу. “Если для удостоверения опциона необходимо присутствие обоих участников — покупателя и продавца, то для акцепта, то есть оформления договора купли-продажи, присутствие продавца уже необязательно”, — говорит нотариус Дмитрий Точкин.

Индивидуальный предприниматель и владельцы бизнеса большинство полномочий могут передать по доверенности. Главное, правильно ее оформить, по возможности, ограничить передаваемые полномочия. Например, ограничить сумму распоряжения деньгами на счетах, установить минимальную цену продажи имущества, предусмотреть только безналичные расчеты и только на счет доверителя. Детали и правовые последствия каждого пункта доверенности объяснит нотариус.

Среди других актуальных возможностей: удостоверение любых корпоративных сделок, брачные договоры. По словам эксперта, кому-то из участников корпоративной сферы будет спокойнее заранее зафиксировать свою «последнюю волю». Когда речь идет о крупном бизнесе, который нуждается в профессиональном управлении, можно учредить так называемый личный фонд.