Подопечные фонда “Хранители детства” прошли летнюю стажировку в ЛАНИТ
Стажировка, проведенная ЛАНИТ совместно с фондом “Хранители детства”, закончилась 16 сентября 2022 года. Подопечным фонда удалось закрепить на практике полученные навыки, которые пригодятся им в будущей профессии, а также освоить новые.
Уже три года ЛАНИТ открывает свои двери для девушек и юношей 17-20 лет из детских домов и интернатов. В этом году в течение месяца ребята проходили стажировку в департаменте цифровой трансформации машиностроения (ДЦТМ) и в отделах внутренних коммуникаций и персонала компании НОРБИТ. За этот период молодые люди изучили много нового и смогли отточить полученные навыки.
В ДЦТМ ребята занимались 3D-моделированием и печатью моделей на 3D-принтере. Каждый участник работал по индивидуальному плану. Готовые детали будут собраны в единый прототип, который необходим для работы департамента. Кроме того, молодые люди помогали в компьютерных классах научно-образовательного центра ЛАНИТ в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана.
В отделе внутренних коммуникаций НОРБИТ один из стажеров создавал фото- и видеоконтент, предназначенный как для внутренних соцсетей компании, так и для показа на экранах, размещенных по всему офису. Помимо этого, в его задачи вошла съемка интервью управляющего директора компании: запись нескольких дублей, установка света, компоновка кадра, монтаж, а также создание простой графики и анимации.
Руководитель социальных проектов ЛАНИТ Наталья Черкасова заметила, что реализуемые в рамках многолетнего сотрудничества с фондом “Хранители детства” стажировки приносят существенную пользу не только стажерам, но и наставникам. В ходе проекта, объяснила она, ребята осваивают новые умения и навыки, а наставники, в свою очередь, учатся видеть свою работу под другим углом и получают удовольствие от возможности передать ребятам любовь к общему делу.
Директор фонда “Хранители детства” Анна Кочинева поблагодарила ЛАНИТ за длительное сотрудничество с фондом. Она подчеркнула, что стажировки рассчитаны также на подростков, имеющих особенности здоровья. Таким образом, в 2022 году программу прошли трое слабослышащих ребят, один из которых поступил в вуз и мечтает вернуться в ЛАНИТ полноценным сотрудником. “Надеемся, что о совместной программе фонда узнает весь коллектив компании, и следующим летом не менее 25 подопечных смогут пройти стажировки в подразделениях ЛАНИТ”, — подытожила Анна Кочинева.